希少求人‼【洋食調理職】完全会員制リゾート「エクシブ京都 八瀬離宮」/賞与年2回・昇給年1回/住宅手当20,000円有/年間休日125日|待遇充実!働きやすい&スキルUP目指すならココ!
職種: 完全会員制ホテル 洋食調理職(一般職)
雇用形態: 正社員
エリア: 京都府京都市左京区八瀬野瀬町74-1

求人の特徴
固定給 25 万円以上
役職手当あり
残業手当あり
賞与あり
年間休日 120 日以上
介護休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
急募
40 代も応募可
U・I ターン歓迎
学歴不問
高卒歓迎
駅近 5 分以内
ホテル
まかないあり
交通費支給
制服あり
リモート面接 OK
業務内容
スタッフ充足でなかなか求人がUPされない、
「エクシブ京都 八瀬離宮」での【洋食調理職】ポジションです。
完全会員制ホテル内レストランでの調理業務をお任せいたします。
これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。
▽▽調理職 紹介動画もご覧ください▽▽
https://youtu.be/1VnNV7lmHi0?si=PhWtrEi8KbWSjqkl
充実・手厚い福利厚生・待遇で、働きやすい環境が魅力。
ぜひご応募ください!
「エクシブ京都 八瀬離宮」での【洋食調理職】ポジションです。
完全会員制ホテル内レストランでの調理業務をお任せいたします。
これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。
▽▽調理職 紹介動画もご覧ください▽▽
https://youtu.be/1VnNV7lmHi0?si=PhWtrEi8KbWSjqkl
充実・手厚い福利厚生・待遇で、働きやすい環境が魅力。
ぜひご応募ください!
※本求人は、株式会社八芳園ヒューマンリソースマネジメントによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
《必須条件》
実務経験3年未満(一般スタッフ)
実務経験3年以上(主任)
《歓迎要件》
・ホテル内での調理業務経験者
・調理師免許をお持ちの方
実務経験3年未満(一般スタッフ)
実務経験3年以上(主任)
《歓迎要件》
・ホテル内での調理業務経験者
・調理師免許をお持ちの方
募集要項
職種 | 完全会員制ホテル 洋食調理職(一般職) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 変形労働時間制 |
就業時間 | 【勤務時間】 1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制 (年間総労働時間1920時間) |
休日 | 交代制による年間休日125日 (有給休暇の計画的取得分5日を含む) <休日> 月6~12日 ※配属施設・時期により異なる <休暇> 有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 短期育児休業 介護休業 他 |
給与 | 年俸:3,976,000円 〜 4,646,400円 固定残業:なし 賞与:年2回(7月・12月)※2024年度実績 合計4.0か月分+慰労一時金 月給:267,900~297,900円 年収:3,976,000~4,646,400円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給(厨房職手当のみ月給に含む) ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します 《モデル月収例》 一般スタッフ(基本給267,900円の場合/厨房職手当は基本給に含む) ◆月収:291,200円 〇カフェテリアプラン利用/3,300円 〇住宅手当/20,000円 ※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。 自己負担額380円/食で利用可能です。 (平均補助額:21,000円/月)食事の補助額を加味すると実質の月収は312,200円となります。 <昇給> 給与更改:年1回(6月) |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
リモートワーク制度 | リモートワークなし |
通勤手当 | 交通費支給/上限月15万円(当社規程による) |
待遇・福利厚生 | <手当> ・住宅手当/月2万~3万2000円(当社規程による) ・厨房職手当/月3万円(副料理長補佐以上は対象外) ・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など <保険制度> ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 <待遇・福利厚生・社内制度> 福利厚生の充実・活用に力を入れる法人を表彰する制度 「ハタラクエール 2025」において、「福利厚生推進法人」に認証 ※当社規程による※ 従業員食堂(ホテル勤務) 当社運営施設の優待利用 カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000円分のポイントを毎年付与) 通信教育受講費用/資格取得費用補助 -生活支援- 寮・社宅制度 住宅手当 -禍福慶弔- 結婚・出産祝金 傷病・災害見舞金 -育児に関する休業補助- 育児休業/出生時育児休業 短期育児休業制度(はぐくみ休暇) 延長保育料補助 ベビーシッター利用補助 -働き方- 勤務地限定 短時間勤務 -休暇休業(補償)- 介護休暇/介護休業 就労復帰支援(GLTD) 介護休業補償 -財産形成- 社員持株会(会社から奨励金支給) 選択制確定給付企業年金 財形貯蓄 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
転勤 | なし |
学歴 | 不問 |
就業場所 | 京都府京都市左京区八瀬野瀬町74-1 |
沿線・最寄駅 | 《叡山電車利用の場合》京阪電車京阪本線にて出町柳駅へ。叡山電車へ乗り換え。叡山本線にて終点の八瀬比叡山口へ(出町柳駅より所要14分)。八瀬比叡山口駅よりホテルまで徒歩1分。 |
勤務先名 | リゾートトラスト株式会社 |
勤務先本社所在地 | 東京都渋谷区代々木4-36-19 |
勤務先事業内容 | リゾートトラストグループは、1973年の創業以来、 会員権事業を核に、 幅広い領域で事業を展開する総合企業グループです。 「ハイセンス・ハイクオリティ」「エクセレントホスピタリティ」を追求する当グループは、 リゾートホテルからゴルフ、メディカル、シニアライフへと事業を拡げてまいりました。 会員数は20万人を超え、順調に推移しております。 2024年3月には新ブランドの会員制リゾートホテル「サンクチュアリコート高山 アートギャラリーリゾート」を開業し、 さらに10月には「サンクチュアリコート琵琶湖 ベネチアンモダンリゾート」を開業しました。 わたしたちは、お客様の人生に寄り添い、 一生涯を通じてお付き合いいただける企業グループの実現に向け、新たな挑戦を続けてまいります。 また、業界のリーディングカンパニーとして「持続可能な社会(サステナビリティ)」の実現に向けて、 グループ一丸となってサステナブル経営、企業価値向上に努めてまいります。 【事業内容】 会員権事業、ホテルレストラン事業、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業、その他の事業 【事業所施設】 本社2カ所、支社4カ所 リゾートホテル・シティホテル等 国内42カ所、ハワイ1カ所 ゴルフ場13カ所 メディカル13カ所 シニアレジデンス23カ所 |
選考について | 書類選考→一次面接(WEB)→最終面接(WEB or 対面)→内定 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 井上 義則 |
所在地 | 東京都港区白金台1-1-6 |
事業内容 | 人材派遣:無期雇用型派遣、登録型派遣、新卒、第二新卒雇用促進 人材紹介:飲食事業、プロデュース事業(調理人・接客・マネジメント・事務・プランナー) レストランビジネスのコンサルティング、開業支援、プロデュース事業のコンサルティング 労働者派遣事業 許可番号:派13-316834 有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-315649 |
電話番号 | 080-2020-8604 |