上場企業★環境抜群★淡路島で働く!【正社員/客室マネージャー】2026年6月新規オープンの食・運動・睡眠を軸に、心身の状態とコンディションを整える 滞在型リトリート施設!◎|神戸から30分、大阪から1時間!「都市に一番近いリゾート・淡路島」で接客・マネジメント経験を活かしませんか?研修・セミナー費/資格取得費支援制度あり◎
職種: 客室マネージャー
雇用形態: 正社員
エリア: 兵庫県淡路市岩屋2942番地26

求人の特徴
固定給 35 万円以上
資格取得手当あり
賞与あり
年間休日 120 日以上
慶弔休暇あり
有給休暇あり
U・I ターン歓迎
学歴不問
高卒歓迎
車通勤 OK
イタリアンレストラン
カフェ
キッチン
フレンチレストラン
ホテル
レストラン
スタートアップ研修あり
ベビーシッター補助あり
まかないあり
交通費支給
業務内容
「THE PASONA natureverse retreat」が目指す「未病リトリート」は健康寿命を延ばすこと。
食・運動・睡眠を軸に、心身の状態とコンディションを整える滞在型リトリート施設です。
◇ 世界基準を創る側へ◇
THE PASONAとは、滞在を通してお客様をより豊かで輝く人生へと導く、
新しいウェルビーイング体験を提供する未病リトリート施設です。
Small Luxury Hotels of the World™(SLH)に
開業前加盟し、世界基準の新しい滞在価値を創造していきます。
■THE PASONA natureverse retreat:https://thepasona.com/
その立ち上げメンバーとして、あなたの経験・知恵・視点を活かしていただけませんか?
◇ THE PASONAが実現する5つの領域 ◇
◆ パーソナルプログラム”Mibyo"
お客様の健康をともにつくるため、滞在は短くても3泊4日以上。
ウェルネスの第一人者・池澤智氏監修のもと、
心、身体、食事、睡眠を主軸にした、
お客様ひとりひとりに合わせたプログラムを構築します。
◆ 医療との融合
神戸大学医学部附属病院との連携と館内クリニックにより、
医療とホスピタリティを横断した価値を創出。
ゲスト一人ひとりの未来に寄り添いながら、
人生の質そのものに関わるサービスを提供します。
◆ 御食国が育む、美味と健康
淡路島の豊かな食材と“未病”の思想を融合し、
身体の内側から整える食体験を提供。
ミシュラン星を獲得したシェフによる監修のもと構成され、
和食・ヘルシーフレンチ・精進料理を展開します。
◆ 滞在=回復という価値設計
自然とともに眠り、自然とともに目覚める。
大阪湾を望むロケーション、全室天然温泉。
大阪・関西万博でも展示された睡眠の質を可視化するベッドを備えた客室。
空間・時間・体験すべてが連動し、
深い回復と再生へとつながる滞在を実現します。
◆ 建築・空間が語る哲学
建築はプリツカー賞受賞建築家・坂 茂氏。
自然との調和を追求した設計が、空間全体に息づいています。
【仕事内容】
■客室部門の責任者として品質・組織・オペレーションの全体を統括していただきます。
■客室オペレーションの統括
・客室全体の運営管理およびオペレーション設計
・宿泊ゲストに対するサービス基準の構築・運用
・滞在体験の品質向上に向けた改善施策の実行
■ハウスキーピングマネジメント
・清掃オペレーション全体の設計および管理
・清掃委託会社との連携・品質コントロール
・インスペクション体制の構築・運用
■客室品質・備品管理
・アメニティおよび備品の選定・品質管理
・客室空間の基準策定と継続的な改善
・ブランドコンセプトに沿った空間価値の維持
■チームビルディング
・ハウスキーピングスタッフの育成・指導・評価
・チーム全体の生産性および品質向上
・現場における服務・美意識の浸透
■部門連携による体験設計
・フロント/レストラン/ウェルネス部門との連携
・ゲストコンディションに応じた柔軟な対応体制の構築
・施設全体としての滞在価値の最適化
食・運動・睡眠を軸に、心身の状態とコンディションを整える滞在型リトリート施設です。
◇ 世界基準を創る側へ◇
THE PASONAとは、滞在を通してお客様をより豊かで輝く人生へと導く、
新しいウェルビーイング体験を提供する未病リトリート施設です。
Small Luxury Hotels of the World™(SLH)に
開業前加盟し、世界基準の新しい滞在価値を創造していきます。
■THE PASONA natureverse retreat:https://thepasona.com/
その立ち上げメンバーとして、あなたの経験・知恵・視点を活かしていただけませんか?
◇ THE PASONAが実現する5つの領域 ◇
◆ パーソナルプログラム”Mibyo"
お客様の健康をともにつくるため、滞在は短くても3泊4日以上。
ウェルネスの第一人者・池澤智氏監修のもと、
心、身体、食事、睡眠を主軸にした、
お客様ひとりひとりに合わせたプログラムを構築します。
◆ 医療との融合
神戸大学医学部附属病院との連携と館内クリニックにより、
医療とホスピタリティを横断した価値を創出。
ゲスト一人ひとりの未来に寄り添いながら、
人生の質そのものに関わるサービスを提供します。
◆ 御食国が育む、美味と健康
淡路島の豊かな食材と“未病”の思想を融合し、
身体の内側から整える食体験を提供。
ミシュラン星を獲得したシェフによる監修のもと構成され、
和食・ヘルシーフレンチ・精進料理を展開します。
◆ 滞在=回復という価値設計
自然とともに眠り、自然とともに目覚める。
大阪湾を望むロケーション、全室天然温泉。
大阪・関西万博でも展示された睡眠の質を可視化するベッドを備えた客室。
空間・時間・体験すべてが連動し、
深い回復と再生へとつながる滞在を実現します。
◆ 建築・空間が語る哲学
建築はプリツカー賞受賞建築家・坂 茂氏。
自然との調和を追求した設計が、空間全体に息づいています。
【仕事内容】
■客室部門の責任者として品質・組織・オペレーションの全体を統括していただきます。
■客室オペレーションの統括
・客室全体の運営管理およびオペレーション設計
・宿泊ゲストに対するサービス基準の構築・運用
・滞在体験の品質向上に向けた改善施策の実行
■ハウスキーピングマネジメント
・清掃オペレーション全体の設計および管理
・清掃委託会社との連携・品質コントロール
・インスペクション体制の構築・運用
■客室品質・備品管理
・アメニティおよび備品の選定・品質管理
・客室空間の基準策定と継続的な改善
・ブランドコンセプトに沿った空間価値の維持
■チームビルディング
・ハウスキーピングスタッフの育成・指導・評価
・チーム全体の生産性および品質向上
・現場における服務・美意識の浸透
■部門連携による体験設計
・フロント/レストラン/ウェルネス部門との連携
・ゲストコンディションに応じた柔軟な対応体制の構築
・施設全体としての滞在価値の最適化
※本求人は、株式会社八芳園ヒューマンリソースマネジメントによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募要件】
・客室管理の経験
・世界基準の新しい滞在の在り方を一緒に創る挑戦をしていただける方
【歓迎】
・ラグジュアリーホテルまたは
同等の環境でマネジメント経験がある方
・リゾート施設、リトリート施設での
豊富な知識、または実務経験をお持ちの方
・外国人のお客様やグローバルな環境に
対応できる語学力をお持ちの方
・数値管理や収支管理の経験がある方
・客室管理の経験
・世界基準の新しい滞在の在り方を一緒に創る挑戦をしていただける方
【歓迎】
・ラグジュアリーホテルまたは
同等の環境でマネジメント経験がある方
・リゾート施設、リトリート施設での
豊富な知識、または実務経験をお持ちの方
・外国人のお客様やグローバルな環境に
対応できる語学力をお持ちの方
・数値管理や収支管理の経験がある方
募集要項
| 職種 | 客室マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 07:00~22:00 ■実働8時間 ■休憩1時間 ■シフト制(中抜けなし) |
| 休日 | 交代制 ■年間休日123日 ■慶弔休暇 ■産児育児休暇 ※カレンダー通りの休日数ですが、シフトによって休日が異なります |
| 給与 | 年俸:5,000,000円 〜 6,500,000円 固定残業:なし 賞与:年2回 ■年収500万円~650万円 ■交通費:一部支給 上限45,000円/月 ※バイク通勤は原則、不許可 ※マイカー通勤は島内在住の方のみ許可 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■選択式福利厚生<カフェテリアポイント> ※年180ポイント(18万円相当)付与 育児、介護のサポート、書籍購入補助、 財形貯蓄、旅行・宿泊など余暇に自由に ポイントを活用できる制度 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 交通費支給(上限45,000円/月) |
| 待遇・福利厚生 | \淡路島内借り上げ社宅半額補助!/ \シェアカー・カーリース制度あり!/ 【各種制度】 ■交通費支給 ※上限45,000円 ■マイカー通勤可 ※淡路島在住の方が対象 ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■慶弔休暇 ■産児育児休暇 ■社会保険完備 ■研修あり ■社割あり ■持株制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■寮・社宅完備 ■社内カーシェアリング制度(無料) ■通勤用シャトルバスが毎日運航(無料) ■カーリース制度 ※国産ハイブリッド車のリース額70%補助 ■社内施設での飲食半額補助/まかない制度あり ■企業内保育園あり ■選択式福利厚生<カフェテリアポイント> ※年180ポイント(18万円相当)付与 育児、介護のサポート、書籍購入補助、 奨学金の返済(月1万5千円程度)、財形貯蓄、 旅行・宿泊など余暇に自由に ポイントを活用できる制度 ■屋内原則禁煙 【東京から移住した社員のBefore/After】 ・家賃:月155,000円→月51,000円(3割減!) ・家の広さ:50平米→80平米(1.6倍!) ・通勤時間:電車で50分→車で5分(9割減!) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙 |
| 転勤 | <将来的に勤務する可能性のある場所> 正社員:全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 兵庫県淡路市岩屋2942番地26 |
| 沿線・最寄駅 | 山陽本線 舞子駅・垂水駅 |
| 勤務先名 | 株式会社パソナグループ |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区南青山3-1-30 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.pasonagroup.co.jp/company/ |
| 勤務先事業内容 | 総合人材サービス レストラン・ホテル運営 パソナグループは2008年より兵庫県淡路島にて 「人材誘致」による独自の地方創生事業を展開。 文化・芸術・食・健康・教育などをテーマに 「夢のある新産業」を創造し、 地域の活性化と国内外からたくさんの人が集まる雇用創造に挑戦しています。 現在、クールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・ 劇場・リゾートレストランなど、淡路島内で30施設以上を運営しています。 国内外のお客様に最高級の体験を提供する当ホテルをはじめ トータルリゾートアイランドとして お客様に唯一無二の観光体験を提案いたします。 |
| 選考について | 【選考フロー】 書類選考→1次面接(オンライン)+適性検査→最終面接(対面:淡路島オフィス) ※ポジションによって、面接回数・方法が変更になる場合がございます。 ※最終面接は交通費支給あり |
| 応募書類等 | 顔写真付き履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 井上 義則 |
| 所在地 | 東京都港区白金台1-1-6 |
| 事業内容 | 人材派遣:無期雇用型派遣、登録型派遣、新卒、第二新卒雇用促進 人材紹介:飲食事業、プロデュース事業(調理人・接客・マネジメント・事務・プランナー) レストランビジネスのコンサルティング、開業支援、プロデュース事業のコンサルティング 労働者派遣事業 許可番号:派13-316834 有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-315649 |
| 電話番号 | 050-1808-4146 |





