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正社員【渋谷区/ホテル事業内の飲食業態企画・開発リーダー候補】賞与年2回&昇給年4回!しっかり年間休日120日以上◎

職種: ホテル事業内の飲食業態企画・開発リーダー候補
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都渋谷区神宮前5-31
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求人の特徴

固定給 25 万円以上

賞与あり

年間休日 120 日以上

冬季休暇あり

夏季休暇あり

年末年始休暇あり

慶弔休暇あり

有給休暇あり

特別休暇あり

連続休暇取得可能

学歴不問

駅近 5 分以内

ホテル

レストラン

まかないあり

交通費全額支給

制服あり

服装自由

業務内容

◆新規事業(ホテル等)内、飲食業態の企画・開発
・新規事業内飲食業態に必要なリサーチ・マーケティング調査
・業態に対する企画提案書作成(デザインイメージ、提供内容、設備、スタッフなど)
・業態ゾーニング/設備企画
・開発タスクスケジュール作成/管理
・関連ベンダー(取引先)リサーチ、選定、交渉
・(必要に応じて)シェフ/フードディレクター/コラボ企業等のリサーチ、選定、交渉
・新規業態に関わるメニュー/ドリンク開発(試食・試飲含む)
・他、新規飲食業態企画/開発に関わる全てのタスク、与件管理業務
◆新規事業/飲食業態に対する収支計画策定
・新規業態に対する収支計画、初年度予算策定
・開業に伴う投資コスト算出
◆(必要な場合)リーシング開発
・新規事業に対するリーシング候補リサーチ、選定
・事業スキームの検討/策定
・リーシングパートナーとの経済条件も含めた交渉/契約締結
◆アトリエ業務全般に対するフォロー/サポート

※本求人は、株式会社八芳園ヒューマンリソースマネジメントによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります

求める人物像

■必須条件:
◎飲食事業開発に付随する実務経験
・複数の事業/飲食コンテンツに対する業務経験があると尚良し
・一定グレードのレストラン業態の開発実務経験があると尚良し(カフェ形態やフランチャイズ形態だけはNG)
◎飲食業界について精通していること
◎Word・Excel・PowerPointが使用できること
◎飲食関連会社とのネットワークを有すること
◎数値管理能力があり、数字センスが良いこと

■歓迎条件:
◎飲食オペレーション(店舗勤務)経験

募集要項

職種ホテル事業内の飲食業態企画・開発リーダー候補
雇用形態正社員
勤務体系シフト制
就業時間
☆実働8時間シフト制(休憩有)
※平均残業時間は月20時間程度
<シフト時間帯>
6:30~23:30の間でシフト制(実働8時間)
※シフト勤務(変形労働時間制)
時間外あり(月平均20時間程)
休日
月9日休日
夏季休暇(5日間)
冬季休暇(3日間)
年末年始休暇(4日間)※施設自体を休館しています
特別休暇
年次有給休暇(法定取得日数は全員が取得率100%)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
年間休日+休暇120日~
給与
月給:320,000円 〜 520,000円
固定残業:あり
   固定残業時間:1ヶ月あたり 30.0時間
   固定残業代:1ヶ月あたり 61,100円
賞与:年2回
※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします
※管理監督者のため付き30時間以上の超過した残業手当の支給はありません。
■昇給:年4回

試用期間
試用期間:あり
期間:3ヵ月
条件:本採用時と同様
通勤手当交通費全額支給
待遇・福利厚生
■賞与年2回
■昇給年4回
■交通費全額支給
■各種祝い金(詳細は面接時にて)
■社員持株制度
■GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)・団体医療保険
■制服貸与
■まかない
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
転勤なし
学歴学歴不問
就業場所東京都渋谷区神宮前5-31
沿線・最寄駅東京メトロ千代田線/明治神宮前駅
勤務先名株式会社TRUNK
勤務先本社所在地東京都渋谷区神宮前6丁目10番11号
勤務先事業内容
■ホテル運営
■ホテルウェディング運営
■レストラン運営
応募書類等顔写真付き履歴書・職務経歴書

紹介会社情報

企業名
株式会社八芳園ヒューマンリソースマネジメント
業種人材派遣・人材紹介
代表者名井上 義則
所在地東京都港区白金台1-1-6
事業内容
人材派遣:無期雇用型派遣、登録型派遣、新卒、第二新卒雇用促進
人材紹介:飲食事業、プロデュース事業(調理人・接客・マネジメント・事務・プランナー)
レストランビジネスのコンサルティング、開業支援、プロデュース事業のコンサルティング
労働者派遣事業 許可番号:派13-316834
有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-315649
電話番号080-2020-8604

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