【正社員・熱海エリア密着で飲食出店を支援】/関係構築力で店舗開発に貢献(不動産用地仕入)
職種: 店舗開発
雇用形態: 正社員
エリア: 静岡県熱海市市田原本町9-1熱海第一ビル3F

求人の特徴
固定給 25 万円以上
賞与あり
完全週休二日制
学歴不問
業務内容
■熱海エリアで飲食店舗の出店を見据えた用地・物件情報の仕入れ業務をお任せします。
不動産オーナーや地場の不動産会社との信頼関係づくりを通じて、出店に適した物件情報の収集・取得を担っていただきます。
■物件情報の収集
熱海エリアにおける土地・建物・テナント等の情報を調査し、候補物件を幅広くピックアップします。
■条件交渉・折衝
オーナーや管理会社に対して、条件整理や交渉を行いながら、具体化に向けて調整します。
■ネットワークの構築
地場不動産会社との定期的な情報交換を行い、協力体制を強化していきます。
★売り込み中心ではなく、相手との信頼を積み重ねながら動ける方を歓迎します★
不動産オーナーや地場の不動産会社との信頼関係づくりを通じて、出店に適した物件情報の収集・取得を担っていただきます。
■物件情報の収集
熱海エリアにおける土地・建物・テナント等の情報を調査し、候補物件を幅広くピックアップします。
■条件交渉・折衝
オーナーや管理会社に対して、条件整理や交渉を行いながら、具体化に向けて調整します。
■ネットワークの構築
地場不動産会社との定期的な情報交換を行い、協力体制を強化していきます。
★売り込み中心ではなく、相手との信頼を積み重ねながら動ける方を歓迎します★
※本求人は、株式会社八芳園ヒューマンリソースマネジメントによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
必要な経験・能力等
【必須】
■普通自動車運転免許
■顧客との折衝経験をお持ちの方
【歓迎】
■不動産業界でのご経験
■用地仕入れ(仕入れ)や物件取得のご経験
■熱海エリアでの人脈・情報ルートをお持ちの方
【こんな方におすすめ】
■数字だけを追う営業スタイルではなく、信頼関係を大切にしながら仕事を進めたい方
■地域に根差した活動を通じて、街の魅力や事業成長に貢献したい方
■中長期の視点で、オーナーや不動産会社との関係を育てていきたい方
【必須】
■普通自動車運転免許
■顧客との折衝経験をお持ちの方
【歓迎】
■不動産業界でのご経験
■用地仕入れ(仕入れ)や物件取得のご経験
■熱海エリアでの人脈・情報ルートをお持ちの方
【こんな方におすすめ】
■数字だけを追う営業スタイルではなく、信頼関係を大切にしながら仕事を進めたい方
■地域に根差した活動を通じて、街の魅力や事業成長に貢献したい方
■中長期の視点で、オーナーや不動産会社との関係を育てていきたい方
募集要項
| 職種 | 店舗開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00~18:00(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩60分 残業:有 固定残業代の相当時間:45時間/月 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇(年間7日取得) |
| 給与 | 月給:300,000円 〜 385,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 30.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 107,235円 賞与:年2回 年収 400万円~500万円 固定残業手当/月:84,375~¥107,235(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ※等級手当(みなし残業代)を含む ■昇給:年1回 ■年収例: ・530万円 入社1年目 開発マネージャー31歳(月給30万円+各種手当) 賞与実績:年2回(業績に応じて) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 条件の変更なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限2万5000円/出張時には移動費全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:会社事由の転勤など当社規定により 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社研修、商品開発会議、店長研修、経営会議、SNSマーケティング研修、接客研修など <その他補足> ■深夜勤務手当、出張手当 ■独立支援制度(社内独立あり) ■財形貯蓄制度 ■社用携帯、制服貸与 ■定期健康診断 ■社員割引 ■表彰制度 ■全国リゾートホテル会員 ■社員旅行 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 就業場所 | 静岡県熱海市市田原本町9-1熱海第一ビル3F |
| 沿線・最寄駅 | JR「熱海駅」出口から徒歩約1分 |
| 勤務先名 | 株式会社大宝(TTCグループ) |
| 勤務先本社所在地 | 静岡県熱海市市田原本町9-13F |
| 勤務先事業内容 | 熱海エリアを中心に、飲食店舗の出店開発を通じて地域活性化に貢献している成長企業です。 不動産オーナーや地場不動産会社との信頼関係を強みとしており、飲食出店に適した魅力的な立地の確保を目指しています。 TTCグループ ブランド商品の企画・開発・卸・販売 及び 品質管理 ブランド店舗の開発・運営 地域創生コンサルタント事業 店舗プロデュース全般 食のテーマパークの開発・運営 道の駅の運営 観光土産品の企画、開発、卸販、販売 美容・健康関連商品の企画・開発・卸・販売 宿泊・温浴事業 6次産業化ビジネス(農業) |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 井上 義則 |
| 所在地 | 東京都港区白金台1-1-6 |
| 事業内容 | 人材派遣:無期雇用型派遣、登録型派遣、新卒、第二新卒雇用促進 人材紹介:飲食事業、プロデュース事業(調理人・接客・マネジメント・事務・プランナー) レストランビジネスのコンサルティング、開業支援、プロデュース事業のコンサルティング 労働者派遣事業 許可番号:派13-316834 有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-315649 |
| 電話番号 | 050-1808-4146 |




