給与：25万3,000円～+家族・住宅・他手当+賞与
賞与：年2回（6月／12月）
※住宅手当（一律2万円）※東京23区内対象／社内規定により支給
※家族手当（配偶者1万2,000円・子一人5,000円／月）

★店長昇格後は月給28万3000円～、SV昇格後は月給42万円～＋家族・住宅・他手当＋賞与
★店長は別途インセンティブ支給

※固定残業代・深夜割増手当8万5000円～含む（職階による）
※固定残業40時間・5万2445円/深夜90時間・2万1847円
※規定時間未満でも減額なし（超過分別途支給） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

【インセンティブ】
■月額最大8万円 　
■全店長の月平均3万5000円
※評価基準による（原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成）

＜店長・料理長経験者＞
【モデル初任給１】
居酒屋業態での店長と料理長経験が通算で5年程度ある方
（配偶者・子2人を扶養、東京・神奈川の事業所で従事する場合）
年収4,650,000円／月額350,000円

【モデル初任給２】
居酒屋業態での店長経験が3年程度ある方
（配偶者・子1人を扶養、東京・神奈川の事業所で従事する場合）
年収4,350,000円／月額325,000円

＜外食での勤務経験者＞
【モデル初任給１】
居酒屋業態で正社員としての勤務経験が3年程度ある方
（配偶者を扶養、東京・神奈川の事業所で従事する場合）
年収4,124,000円／月額312,000円

【モデル初任給２】
居酒屋業態でのアルバイト経験がある方
（扶養家族なし）
年収3,626,000円／月額273,000円

・交通費支給（実費相当額を支給）
・残業手当
・深夜手当
・家族手当
（配偶者12,000円・子5,000円 ※社会保険で扶養とする家族がいる場合に支給。）
・食事手当
・インセンティブ（店長等、役職者を対象に業績に応じて最大80,000円／月を支給。）
・住宅手当（一律2万円支給。※東京23区内対象/社内規定により支給）
・Iターン・Uターン支援

■福利厚生
・社会保険加入（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・退職金制度（確定拠出年金）

閉店時間が25時の為、徒歩又は自転車通勤が出来る方が好ましいのですが、
転居が可能な方であれば、転居費を一部弊社にて負担いたします。
（仲介手数料・礼金1ヶ月分・家財道具運搬費・新居までの片道交通費）

月8日(シフト制)
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
慶弔休暇、生理休暇、赴任休暇、育児休業・介護休業の取得実績あり
年間休日96日

★サービス経験者
お客様に喜んでいただけるような仕事を心がけられる方が求められています。
また、労働環境の整備にも力を入れている会社なので、
「プライベートも大切にしながら長く働きたい」と考えている方にはピッタリの環境です。

なし

飲食店運営

人材派遣：無期雇用型派遣、登録型派遣、新卒、第二新卒雇用促進
人材紹介：飲食事業、プロデュース事業（調理人・接客・マネジメント・事務・プランナー）
レストランビジネスのコンサルティング、開業支援、プロデュース事業のコンサルティング
労働者派遣事業 許可番号：派13-316834
有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-315649