【正社員/ホテルのレストランサービス(マネージャー候補)/水道橋】野村不動産ホテルズの直営レストランで業界TOPクラスの働きやすさ。充実の福利厚生!年収540万以上も可能、月8日以上休み♪
職種: ホテルのレストランサービス(マネージャー候補)
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都千代田区神田三崎町1-1-16

求人の特徴
固定給 25 万円以上
役職手当あり
残業手当あり
賞与あり
介護休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
連続休暇取得可能
学歴不問
駅近 5 分以内
ホテル
交通費全額支給
制服あり
業務内容
「庭のホテル 東京」内の日本料理「縁」にて、レストラン業務およびマネジメント業務をお任せします。
マネージャー候補としてマネジメントにも携わりながら、
スキルアップやキャリアアップを目指せるポジションです。
【具体的な仕事内容】
レストランでのサービス業務
予約管理
お客様からの問い合わせ、外線対応
スタッフ育成
マネジメント業務 など
★上質なおもてなしを作り上げる
厳選素材で作る会席料理、〆の手打ちそば、料理と相性の良いお酒。それらを通して、
食体験でゲストの心に深く残る感動を創り出すことが使命です。
上質の体験を、あなたの手で作るやりがいは何物にも代えられません。
★日本の魅力を五感で感じる
ホテル近隣の飲食店の利用、ワークショップでの体験費、美術館などにかかる費用を
地域調査費として一部補助します。
日本の文化や歴史、人々の息づかいに至るまで五感で感じ、
自らの視点を広げ育む貴重な機会です。
★知識や経験を深める
食・お酒・語学などスキル向上につながる資格については、合格手当を支給、
または受験料を一部~全額補助します。
サービスやアイデアに還元し、将来のあなたにつなげていってください。
マネージャー候補としてマネジメントにも携わりながら、
スキルアップやキャリアアップを目指せるポジションです。
【具体的な仕事内容】
レストランでのサービス業務
予約管理
お客様からの問い合わせ、外線対応
スタッフ育成
マネジメント業務 など
★上質なおもてなしを作り上げる
厳選素材で作る会席料理、〆の手打ちそば、料理と相性の良いお酒。それらを通して、
食体験でゲストの心に深く残る感動を創り出すことが使命です。
上質の体験を、あなたの手で作るやりがいは何物にも代えられません。
★日本の魅力を五感で感じる
ホテル近隣の飲食店の利用、ワークショップでの体験費、美術館などにかかる費用を
地域調査費として一部補助します。
日本の文化や歴史、人々の息づかいに至るまで五感で感じ、
自らの視点を広げ育む貴重な機会です。
★知識や経験を深める
食・お酒・語学などスキル向上につながる資格については、合格手当を支給、
または受験料を一部~全額補助します。
サービスやアイデアに還元し、将来のあなたにつなげていってください。
※本求人は、株式会社八芳園ヒューマンリソースマネジメントによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【優遇条件】
スタッフ育成経験者
接客業(営業や販売など)の経験者
英語・中国語などの語学力や留学経験者
【求める人物像】
向上心を持ち、自ら考えて動く姿勢を大切にしている方
ゲストの心に残り続ける瞬間を、情熱を持って実現できる方
スタッフ育成経験者
接客業(営業や販売など)の経験者
英語・中国語などの語学力や留学経験者
【求める人物像】
向上心を持ち、自ら考えて動く姿勢を大切にしている方
ゲストの心に残り続ける瞬間を、情熱を持って実現できる方
募集要項
| 職種 | ホテルのレストランサービス(マネージャー候補) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 6:00~23:00の間で1勤務あたり実働7.5時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 【シフト例】 06:00~14:30 10:50~19:20 14:30~23:00 ※生活リズムを考慮しながらシフト作成いたします |
| 時間外 | あり |
| 休日 | 年間111日 (月8~10日) 年次有給休暇 ※入社6ヵ月後より付与 (勤続年数に応じて最大20日付与) 産前産後休暇 / 慶弔休暇 / 赴任休暇 / ボランティア休暇 永年勤続休暇 / 再雇用休暇 / 育児介護休暇 等 |
| 給与 | 月給:280,000円 〜 350,000円 固定残業:なし ※経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします ※別途マネージャー手当63,000~78,000円/月あり 想定年収は540~650万円となります 賞与:年2回 (会社業績に応じて) 交通費全額支給 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 交通費全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 (健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険) ■交通費全額支給 ■賞与(ボーナス)年2回(業績による) ■団体保険 ■残業手当・深夜手当 ※「みなし残業」ではなく、時間外の勤務を全額支給いたします ■食事手当 ■年末年始手当 ■地域調査費支給 ※年間7万1000円 (ホテル近隣地域の魅力を知るためや、食材を探すための調査費用など) ■入社祝金 ■資格支援 ■家族手当 ■確定拠出型年金 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 東京都千代田区神田三崎町1-1-16 |
| 沿線・最寄駅 | JR中央線・総武線〈水道橋駅 東口〉徒歩4分 |
| 勤務先名 | 野村不動産ホテルズ株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 12階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.hotelniwa.jp/ |
| 勤務先事業内容 | ホテルの企画・運営・管理 野村不動産ホテルズは、野村不動産ホールディングスから生まれたホテル分野に特化した新しい会社です。 新しいホテルブランド、レストランブランドをつくる。 【庭のホテル 東京について】 コンセプトは「美しいモダンな和」。 和の趣と現代的な機能性を融合させ、日本のホテルならではの上質なくつろぎを追求しています。 日本の伝統美に彩られた館内や、障子越しの柔らかな光が差し込む客室は、心から安らげる居心地のよさ。 館内にある4つの庭では、自然とともにはぐくんできた日本の文化を、建物と調和させて4つの形で表現しました。 人も、時間も、流れる時間も調和した場所でこころに「庭」という余白が生まれる。 満ち足りたひとときを通して、そんな上質な日常を取り戻せるホテルです。 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 井上 義則 |
| 所在地 | 東京都港区白金台1-1-6 |
| 事業内容 | 人材派遣:無期雇用型派遣、登録型派遣、新卒、第二新卒雇用促進 人材紹介:飲食事業、プロデュース事業(調理人・接客・マネジメント・事務・プランナー) レストランビジネスのコンサルティング、開業支援、プロデュース事業のコンサルティング 労働者派遣事業 許可番号:派13-316834 有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-315649 |
| 電話番号 | 080-2020-8604 |



