【正社員/東京/ホテル運営責任者・マーケティングディレクター】サービスマネジメント経験必須★経験よりポテンシャル重視の採用!
職種: ホテル運営責任者・マーケティングディレクター
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都中央区入船

求人の特徴
固定給 25 万円以上
残業手当あり
賞与あり
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
有給休暇あり
急募
学歴不問
ホテル
交通費支給
業務内容
■業務詳細:
・デジタルマーケティング戦略の立案と実行
・ホテルのオンラインプロモーション戦略の立案と実行
・SNSでの企画業務
・メンバーマネジメント
自社の施設または顧客施設の窓口に立ち、マーケティング施策の立案、意思決定を行い、スタッフにマーケティング試作の実行を落とし込むディレクターの役割をお任せします。
■魅力:
経験ではなくポテンシャルで仕事を任せていきます。
当社のビジョンや将来展望に共感し、事業全体を運営していきたい気持ちをお持ちであれば大きくステップアップが可能です。
■当社について:
「宿泊領域×テクノロジー」分野に強い体制を構築し、SaaS事業と宿泊事業の2事業を展開しています。
<宿泊事業>
D2Cホテル「Hotel Mei」「SAUNALAND ASAKUSA」などの企画から運営まで、自社で一気通過で行い、収益最大化に向けた仕組み化・システム化に常々こだわりを持って取り組んでいます。
"ゼロベース思考"・"ユーザファースト"・"スピード"にこだわるアウトプット重視のチーム運営が特徴です
<SaaS事業>
自らの事業者視点から開発した宿泊施設向けLINE拡張サービス「tuna」の販売を2021年12月より積極化しました。これまで業界でありそうでなかった、業界先駆けの機能を多数搭載しています。今後1年間で1,000ID獲得を目指しています。
<今後の展望>
宿泊施設にのみならずサウナ/グランピングなどのトレンド・ニーズも捉え、顧客データ・施設データを蓄積することで、観光者向けtoC向けの事業展開へチャレンジします。
アフターコロナにおいては、インバウンド需要の回復も期待し、宿泊事業とSaaS事業、両輪で強みを最大化するオリジナリティあふれる「関わる人誰もが誇れるホテル、旅館」の企画開発を強化し、2025年までに自社運営として10棟の開業を目指します
・デジタルマーケティング戦略の立案と実行
・ホテルのオンラインプロモーション戦略の立案と実行
・SNSでの企画業務
・メンバーマネジメント
自社の施設または顧客施設の窓口に立ち、マーケティング施策の立案、意思決定を行い、スタッフにマーケティング試作の実行を落とし込むディレクターの役割をお任せします。
■魅力:
経験ではなくポテンシャルで仕事を任せていきます。
当社のビジョンや将来展望に共感し、事業全体を運営していきたい気持ちをお持ちであれば大きくステップアップが可能です。
■当社について:
「宿泊領域×テクノロジー」分野に強い体制を構築し、SaaS事業と宿泊事業の2事業を展開しています。
<宿泊事業>
D2Cホテル「Hotel Mei」「SAUNALAND ASAKUSA」などの企画から運営まで、自社で一気通過で行い、収益最大化に向けた仕組み化・システム化に常々こだわりを持って取り組んでいます。
"ゼロベース思考"・"ユーザファースト"・"スピード"にこだわるアウトプット重視のチーム運営が特徴です
<SaaS事業>
自らの事業者視点から開発した宿泊施設向けLINE拡張サービス「tuna」の販売を2021年12月より積極化しました。これまで業界でありそうでなかった、業界先駆けの機能を多数搭載しています。今後1年間で1,000ID獲得を目指しています。
<今後の展望>
宿泊施設にのみならずサウナ/グランピングなどのトレンド・ニーズも捉え、顧客データ・施設データを蓄積することで、観光者向けtoC向けの事業展開へチャレンジします。
アフターコロナにおいては、インバウンド需要の回復も期待し、宿泊事業とSaaS事業、両輪で強みを最大化するオリジナリティあふれる「関わる人誰もが誇れるホテル、旅館」の企画開発を強化し、2025年までに自社運営として10棟の開業を目指します
※本求人は、株式会社八芳園ヒューマンリソースマネジメントによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マネジメント経験(マネジメントの人数など不問)
・WEBマーケティングのご経験(目安3年以上/※運用のみは不可※)
■歓迎条件:
・ホテル業界のマーケティング経験
・OTA運用の経験
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マネジメント経験(マネジメントの人数など不問)
・WEBマーケティングのご経験(目安3年以上/※運用のみは不可※)
■歓迎条件:
・ホテル業界のマーケティング経験
・OTA運用の経験
募集要項
職種 | ホテル運営責任者・マーケティングディレクター |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 |
休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~ 年間休日日数125日 夏季休暇 年末年始休暇 等 |
給与 | 月給:290,000円 〜 450,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 30.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 110,000円 賞与:あり <予定年収> 500万円~720万円 <月給> 400,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <給与補足> ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヵ月 条件:本採用時と同様 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 健康診断(年1回) 自社運営ホテル宿泊:30%OFF リファラルインセンティブ 懇親会費用補助 通勤手当:会社規定に基づき支給 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
就業場所 | 東京都中央区入船 |
勤務先名 | 株式会社7garden |
勤務先本社所在地 | 東京都中央区日本橋本町1-1-3立石本町ビル5階 |
勤務先事業内容 | ホテルの企画・開発・運営事業 システム開発事業 コンサルティング事業 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 井上 義則 |
所在地 | 東京都港区白金台1-1-6 |
事業内容 | 人材派遣:無期雇用型派遣、登録型派遣、新卒、第二新卒雇用促進 人材紹介:飲食事業、プロデュース事業(調理人・接客・マネジメント・事務・プランナー) レストランビジネスのコンサルティング、開業支援、プロデュース事業のコンサルティング 労働者派遣事業 許可番号:派13-316834 有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-315649 |
電話番号 | 080-2020-8604 |